Coordinador de Programa,
Consultor

En ETIE Consulting ayudamos a los propietarios de negocio a liderar equipos eficientes creando entornos laborales saludables a través de una cultura de mejora continua. Si estás buscando una carrera que tenga un potencial de crecimiento ilimitado y estás dispuesto a dar lo mejor de ti y crecer todos los días, nos encantará conocerte. En ETIE, estamos aquí para cambiar radicalmente la vida de nuestros clientes y crear evolución en el liderazgo. Estamos buscando jugadores de equipo, ambiciosos, con integridad y espíritu de mejora continua. No ponemos excusas, aprendemos y crecemos ante el reto y estamos comprometidos a liderar bien. Si estás buscando una carrera que sea a la vez desafiante y satisfactoria, postula a nuestro puesto vacante actual.

En este momento estamos buscando a un profesional para cubrir el rol de Coordinador de programa – consultor.

EL ROL ES IDEAL PARA ALQUIEN QUE:

• Profesional con experiencia en liderar equipos, con un mínimo de 2 años de experiencia en el puesto, preferible en áreas como Calidad, Venta, Financiera, Administración, RRHH…
• Persona motivada por su crecimiento profesional y personal.
• Con pasión por enseñar y ofrecer una experiencia de cliente excepcional.
• Orientada a buscar la mejora constante y conseguir los mejores resultados para la compañía y el cliente.

Si eres tú ¡Te estamos buscando!

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Gestión continua de cuentas para cada cliente de consultoría, incluida la incorporación, la baja y la comunicación diaria/semanal. Será el principal punto de contacto para los clientes.

• Interactuar directamente con los clientes como consultor, asesorando, guiando y aportando la información específica y procesable alineada con nuestra filosofía y metodología mientras la integra e incorpora a su experiencia.

• Enseñar diariamente mediante videollamada sobre una variedad de temas de auto liderazgo, liderazgo, gestión y más

• Aprender el método de Etie Consulting y estar preparado para guiar, asesorar y enseñar siguiendo dicho  método.

• Participar en sesiones de información frente a la cámara, sesiones de preguntas y respuestas y presentaciones del programa LiderAMás a posibles nuevos clientes o antiguos clientes.

• Coordinar internamente el funcionamiento del programa mediante la actualización del contenido en la plataforma y la información semanal a los clientes de la agenda.

HABILIDADES, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS

• Experiencia en el liderazgo y la gestión de equipos, favorable en áreas de calidad, financiera, RRHH, gestión de proyectos, ventas…
• Facilidad para el uso de programas informáticos, plataformas, herramientas tecnológicas…
• Habilidades comunicativas habladas y escritas
• Formalidad, orden y puntualidad en el desempeño de funciones, protocolos y tareas
• Trato amable, proactivo y cooperativo
• Motivado por el crecimiento personal y profesional, el aprendizaje continuo, crecer ante el reto, aportar valor a la compañía y los clientes
• Favorable: experiencia en gestión para la mejora continua
• Favorable: inglés hablado y escrito

SE OFRECE:

• Jornada completa
• Trabajo en remoto 90-95% del tiempo (3-4 veces al años nos reunimos presencialmente)
• Salario: 25.000-30.000€ brutos/año (puesto de técnico, sin personal a cargo)
• Posibilidad de aumento de ganancias sin límite mediante incentivos
• Formación y entrenamiento continuo

SE REQUIERE:

• Conexión a Internet estable
• Zona de trabajo libre de distracciones
• Capacidad de viajar 3-4 veces al año