MENTORÍA Y BUSINESS COACHING

DE GESTIÓN DE EQUIPOS Y COMUNICACIÓN 

Contacto: 722 433 511

  • ¿QUIERES UN EQUIPO DE COLABORADORES RESOLUTIVOS Y PROACTIVOS?

 

  • ¿TE GUSTARÍA QUE EL AMBIENTE DE TRABAJO FUESE DE COLABORACIÓN Y CONSTRUCTIVO?

 

  • ¿QUIERES COLABORADORES SERENOS CAPACES DE AFRONTAR LOS CAMBIOS Y LOS RETOS DIARIOS?

 

  • ¿QUIERES UN EQUIPO DE PERSONAS MOTIVADO EN CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DANDO LO MEJOR DE SÍ?

TODO ESTO ES POSIBLE SI CADA PERSONA DESARROLLA HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMOCIONAL Y DE COMUNICACIÓN EFECTIVA.

PORQUE CUANDO UNO ES CAPAZ DE AUTO LIDERARSE PUEDE DAR LO MEJOR DE SI MISMO Y MEJORAN SUS RELACIONES LABORALES

PONGO A VUESTRA DISPOSICIÓN MENTORÍAS

TANTO INDIVIDUALES COMO EN GRUPO

PARA QUE DESARROLLÉIS LAS HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES QUE OS LLEVEN A CONSEGUIR VUESTROS OBJETIVOS COMO INDIVIDUOS Y COMO EQUIPO

¿QUÉ APRENDERÉIS?

 

  • A gestionar vuestras propias emociones como ansiedad, estrés, frustración o apatía y aumentar vuestro bienestar.

 

  • A gestionar situaciones difíciles y conflictos manteniendo una actitud serena y de entendimiento

 

  • A comunicar de manera efectiva y resolutiva

 

  • A automotivarte ante los retos diarios

 

  • A liderar y motivar desde el compromiso

El éxito en la vida depende en un 20% del coeficiente intelectual y en un 80% de la inteligencia emocional- Daniel Goleman

EMPRESAS

Formaciones y mentorías adaptadas al cargo o al equipo

COLEGIOS Y UNIVERSIDADES

Formaciones y mentorías individuales o en grupo

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SECTOR SANITARIO

Formaciones y mentorías individuales o en grupo

Escríbeme para informarte sin compromiso sobre el curso que podemos diseñar personalizado a las necesidades de tu equipo o empresa

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¿A LA VISTA CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE TU EMPRESA?

 

  • ¿La organización está pasando por cambios estructurales y el ambiente es tenso y de desconfianza?

 

  • ¿Los nuevos objetivos requieren de cambios en métodos de trabajo y te encuentras con la resistencia al cambio del equipo?

 

  • ¿Han entrado personas nuevas a puestos de responsabilidad y existe un choque entre “lo que siempre hemos hecho y ha funcionado” y “lo nuevo que no es realmente necesario”?

 

  • ¿Se generan conflictos internos que está complicando la comunicación y el trabajo en equipo?

 

  • ¿Necesitas recuperar la motivación y compromiso de los colaboradores y crear un ambiente de trabajo sano y constructivo?

OS AYUDO A TI Y A TU EQUIPO A GESTIONAR LOS CAMBIOS Y QUE SEAN UNA OPORTUNIDAD DE MEJORA

Os ayudaré a que:

 

  • recuperaréis el compromiso con la misión de la empresa y la motivación por vuestro trabajo diario

 

  • construyáis un ambiente de confianza y colaboración

 

  • mantengáis una comunicación efectiva y resolutiva entre todos los colaboradores y áreas

 

  • perdáis el miedo al cambio y superéis la resistencia para poder aceptar las novedades como oportunidad de mejora para todos

 

  • instaurar en la empresa una metodología de resolución de conflictos que os permita sacar partido de las desavenencias

RESERVA UNA SESIÓN DE VALORACIÓN GRATUITA Y SIN COMPROMISO

NOS SERVIRÁ PARA CONOCERNOS Y VALORAR SI OS PUEDO AYUDAR Y CÓMO

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