Replays
Sesión 1: EL SISTEMA LIDERAZGO DE IMPACTO
Conoce el sistema de Liderazgo con el que activar:
- proactividad,
- autonomía
- y compromiso
en todo tipo de persona de tu equipo y en el día a día de tu negocio.
Recupera así rentabilidad , tiempo y paz mental
Sesión 2: CASOS PRÁCTICOS
Cómo aplicar el sistema y hacer que funcione cuando en tu equipo partes de una situación en la que hay:
- quejas,
- resistencia al cambio,
- exigencias,
- conflicto…
minuto 22: cómo utulizar el marco legal para protegerte como propietario en vez de que sea una amenaza real y costosa
minuto 45: aplicación en restauración (quejas, conflictos, absentismo…)
minuto 59: aplicación en clínica (alra rotación, colaboradores que no cumplen…)
minuto 67: aplicación en asesoría (tensión debido a que compañeros salen a fumar varias veces al día mientras el resto les cubren…9
minuto 78: aplicación en farmacia (robo de liderazgo, problemas de convivencia, persona complicada)
LAS INSCRIPCIONES A NUESTRO PROGRAMA ESTÁN ABIERTAS PARA EMPEZAR EN OCTUBRE
CÓMO FUNCIONA LIDERAMÁS, PASO A PASO
3 pilares que generan resultados
Pilar 1: Auto Liderazgo
Te ayudamos a construir un estilo de liderazgo natural, cómodo y auténtico, con el que te sientas seguro en tu relación con cada persona de tu equipo, y sobre cómo responder a cualquier situación, incluso las más incómodas o difíciles. Así, liderar deja de ser un ejercicio constante de improvisación o duda y pasa a fluir de forma coherente con quién eres.
Pilar 2: Desarrollar el desempeño del equipo
Para que un equipo funcione sin depender de ti, necesita claridad, estructura y un marco de trabajo donde cada persona entienda su papel, sus objetivos y cómo contribuye al resultado global. En LiderAMás, podrás diseñar un sistema de gestión claro, adaptado a tu negocio, así tu pyme funciona con orden y eficacia, y dejas de ser la única persona que sabe y resuelve todo. Tu equipo toma decisiones alineadas con los objetivos de la empresa, evitas errores y confusiones, y ganas la tranquilidad de que el negocio avanza incluso cuando no estás.
Pilar 3: Comunicación de Impacto (Convivencia)
En LiderAMás, te enseñamos a:
>Comunicar con impacto de forma clara, directa y ajustada a cada persona de tu equipo.
>Liderar a todo tipo de persona en todo tipo de situación. Conocerás los distintos perfiles de comportamiento y entenderás qué motiva a cada miembro de tu equipo, cómo interactúan entre ellos y cómo potenciar sus talentos naturales.
>Utilizar el marco legal para proteger tu negocio y crear un entorno laboral saludable que fidelice al talento.
desde que empecé la formación he conseguido que mi equipo este mas comprometido, me siento una lider ( el objetivo que yo buscaba, ya que antes era mas colega que lider ) he subido mi facturación dentro de mis objetivos, lo estamos consiguiendo semanalmente, y hoy cierro otro fichaje para el equipo, quiero agradecer todo lo que me esta ayudando este curso, no me canso de recomendarlo
Estoy muy contenta con el resultado. Las chicas están muy motivadas y proactivas, participando de forma activa. Hay muy buen ambiente de nuevo. Estamos avanzando, estoy teniendo tardes libres para cuidar de mi nieta y tengo planeado un viaje con mi marido en noviembre. Mi vida está cambiando.
QUÉ INCLUYE EL PROGRAMA
Dos formas de implementar el sistema para que elijas la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades:
- En la escuela Lideramas con acceso a todos los recursos, a la comunidad y a las sesiones en directo de casos prácticos.
- Con nuestra Consultoría en la que tienes acceso a todo lo anterior más sesiones quincenales 1:1 con tu consultor ETIE que desarrollará un plan de acción personalizado para ti y tu equipo y te acompañará a aplicar e implementar. Para aquellos que quieren mayor acompañamiento de un experto.
ESCUELA LIDERAMAS
Duración: Acceso 6 meses
Formato: Formación online
Incluye:
>SESIÓN 1:1 DE ARRANQUE en la que un consultor ETIE te ayudará a arrancar y adaptará la hoja de ruta para tu caso.
> Hoja de ruta paso a paso por los 3 pilares: Auto liderazgo, Liderazgo Y gestión para la mejora conitnua. Te guía y hace fácil la implemenatción del sistema en tu negocio y equipo.
> Sesión Semanal en directo Laboratorio de Liderazgo en la que entrenamos con casos prácticos (perfiles, auto liderazgo, feedback, responder a quejas y peticiones, conflictos…)
>Soporte diario del equipo ETIE y del resto de compañeros propietarios y líderes de equipo a través de nuestra comunidad
>Nuevo vídeo de Mentalidad cada Lunes
Acceso a todo lo anterior + Sesiones 1:1 con consultor ETIE
Duración: 6 meses
Sesiones quincenales 1:1 (45min) con consultor ETIE más plan de acción personalizado para implementar el sistema de liderazgo
Incluye:
- Sesiones quincenales 1:1 (45min) con consultor ETIE
- Plan de acción personalizado a tus situación de partida para implementar el sistema
- Revisión y feedback de documentos clave (Descripciones puesto, Objetivos, Manuales, Guiones de comunicación…)
- Soporte continuo
- Acceso a recursos y soporte de Auto liderazgo y comunicación
✅BONUS ESPECIAL CONSULTORÍA: Acceso Gratuito hasta a 3 socios o Mandos Intermedios
PAGO ÚNICO
15% descuento hasta 29/09 : 5.982€
5.085€
(*Disponible la opción de pago mensual, consulta las condiciones info@etie.es)
Si tienes dudas puedes contactar con nosotros en el móvil: 621 28 37 99
BONUS
SESIÓN CÓMO CREAR UN ENTORNO LABORAL SALUDABLE USANDO EL MARCO LEGAL
📅 21 OCTUBRE – 16H
con Victoria Belando, abogada Laboral, que explica los conceptos clave del marco legal para que puedas usarlo a tu favor en el liderazgo para una convivencia laboral constructiva y segura.
BONUS PAGO ÚNICO 10 plazas: ACCESO GRATUITO AL EVENTO PRESENCIAL ETIE
📅 16 OCTUBRE, MADRID
Será un día de trabajo práctico, de conversación, experiencias compartidas y conexión con otros propietarios y líderes de equipo.
Incluye coffe break y comida.
Recibirás toda la info y la oportunidad de venir acompañado.
RESULTADOS DE NEGOCIOS REALES
Nuestros clientes consiguen mejorar facturación mientras recuperan tiempo en sus agendas, desde 5h libres por tener menos interrupciones, olvidos, incidencias… a 10h+ cuando su objetivo fue liberar las tardes, o trabajar menos horas en el negocio, o dejar de trabajar los fines de semana… Aquí algunos casos de compañeros:
Ainara, propietaria de una empresa tecnológica: Consiguió liberar 8 horas semanales de su agenda y pasar a trabajar únicamente por las mañanas.
Antonio, propietario de una farmacia: Consiguió irse de vacaciones hasta 3 veces en un año mientras la facturación de su negocio aumentaba un 8%.
Hugo, propietario de varios restaurantes: Dejó completamente la operativa para centrarse en la gestión liberando más de 10 horas semanales en su agenda. Ese mes su equipo aumentó la facturación en 12.000€.
Ana, propietaria de una clínica dental: Recuperó 3 horas al día y redujo su jornada laboral para dedicar más tiempo a su familia.
Paco, propietario de una óptica, consiguió ir al negocio sólo a hacer reuniones y transmitir decisiones, el equipo se ocupaba al 100% de la operativa.
Bea, Propietaria de farmacia, consiguió irse de vacaciones por primera vez en 15 años.
Miguel, propietario de empresa que fabrica piezas para baños, consiguió reducir su jornada laboral de 12h diarias a 7h, mientras la facturación aumentó un 6%
Pues la verdad que estoy encantada de haber tomado la decisión de aprender con vosotras. No te haces idea de lo que estoy aprendiendo, de como está cambiando mi visión como directora y como empresaria.
Siempre me ha dado mucho reparo y he evitado decir que soy empresaria, o emprendedora, pero es que ahora me doy cuenta de que lo soy!! Y me doy cuenta de que no lo he hecho mal en todos estos años, sino que las cosas han cambiado, las dinámicas de los equipos han cambiado porque sus necesidades y prioridades han cambiado, y ahora soy yo la que tengo que adaptar mi forma de dirigir al equipo sin perder de vista el objetivo de mi empresa.
la plataforma es una maravilla. Las herramientas de IA son alucinantes!!!
Tenéis muchísimo contenido en la plataforma, lo voy viendo y a veces oyendo en el coche, pero me gusta más verlo porque el lenguaje corporal de Irene le reafirma mucho y así tomo nota..
Las sesiones de los miércoles son otra maravilla. Cada vez se me hacen más cortas!
he creado un ambiente cercano y divertido en el equipo que echaba de menos. Gracias a todo el equipo ETIE!
Estoy muy contenta con el resultado. Las chicas están muy motivadas y proactivas, participando de forma activa. Hay muy buen ambiente de nuevo. Estamos avanzando, estoy teniendo tardes libres para cuidar de mi nieta y tengo planeado un viaje con mi marido en noviembre. Mi vida está cambiando.
POR QUÉ PODEMOS AYUDARTE
En ETIE somos una consultora especializada en ayudar a propietarios de pymes a construir equipos autónomos, comprometidos y rentables, capaces de hacer crecer el negocio sin que todo dependa del fundador o gerente.
Contamos con más de 15 años de experiencia liderando y transformando equipos en distintos sectores y modelos de negocio. Sabemos lo que es estar en tu lugar: tener un equipo que depende demasiado de ti, sentir que no llegas a todo y acabar resolviendo cada problema tú mismo.
Nuestra fundadora, Irene Ruiz, comenzó liderando un equipo de 3 personas a los 29 años. A los 33 ya lideraba a más de 50, y a los 37 gestionaba más de 100 empleados. En 2015 creó su propia consultoría en liderazgo mientras trabajaba como Directora de Calidad y Operaciones, y en 2018 dio el salto definitivo para formar el equipo que hoy lidera y crece junto a ella.
Desde entonces, hemos acompañado a líderes de sectores como:
• Restauración y eventos
• Farmacias y clínicas
• Asesorías y consultorías
• Empresas de manufactura e industria
• Entre muchos otros
No trabajamos con teorías genéricas. Trabajamos con datos reales.
Nuestro enfoque está basado en herramientas científicas de análisis del comportamiento y la motivación humana. Contamos con certificación oficial en DISC y Motivadores de TTI Success Insights®, una acreditación internacional exclusiva para profesionales autorizados, que garantiza que trabajamos con información fiable, profunda y directamente aplicable a tu negocio.
Por eso creamos LiderAMás:
Un método probado y diseñado para pymes, donde combinamos acompañamiento personalizado, estructura y herramientas prácticas que realmente puedes implementar con tu equipo.
Te ayudamos a liderar un equipo heterogéneo que consiga resultados por sí mismo, en un entorno saludable, rentable y sin que tú tengas que estar en el centro de todo.
Si tú también quieres lograrlo, estás en el lugar adecuado. Podemos ayudarte.
