¿Eres un propietario de negocio que tiene empleados contratados y te importa profundamente crear un entorno laboral saludable, con personas motivadas, comprometidas y proactivas…Pero en la práctica,

… te encuentras lidiando con un equipo que se queja por todo, pide cada vez más, y donde las tensiones entre compañeros o departamentos son constantes?

… Has intentado de todo: incentivar, ceder, complacer, incluso ser más flexible para ganar compromiso… pero en lugar de mejorar, sientes que solo has conseguido más quejas y más desgaste?

… valoras la armonía y quieres relaciones sanas en tu empresa, pero también necesitas que tu equipo rinda sin tener que estar resolviendo conflictos todo el tiempo ni sintiendo que todo depende de tu presencia para que las cosas funcionen?

LiderAMás es para empresarios de pymes que:

• Quieren un equipo autónomo y comprometido, que trabaje con implicación y claridad, sin depender de ellos para todo.
• Desean mejorar la comunicación con su equipo, evitando caer en ser demasiado blandos o demasiado autoritarios.
• Buscan un método claro y práctico, adaptado al tamaño y a la realidad de su pyme, lejos de teorías de multinacionales o postureo motivacional.
• Están cansados de apagar fuegos, repetir instrucciones y resolver problemas que su equipo debería gestionar de manera autónoma.
• Ya han probado otras consultorías o formaciones pero siguen sin ver un cambio duradero en la relación con su equipo ni en los resultados del negocio.

Si quieres recuperar tiempo, mejorar el clima laboral y garantizar que tu negocio avance incluso cuando tú no estás presente, LiderAMás es para ti.

Pilar 1: Auto Liderazgo

Te ayudamos a construir un estilo de liderazgo natural, cómodo y auténtico, con el que te sientas seguro en tu relación con cada persona de tu equipo, y sobre cómo responder a cualquier situación, incluso las más incómodas o difíciles.  Así, liderar deja de ser un ejercicio constante de improvisación o duda y pasa a fluir de forma coherente con quién eres.

Cuando tienes esa claridad, dejas de cuestionarte a cada paso, de oscilar entre ser blando o autoritario y de sentir esa insatisfacción de “podría hacerlo mejor”. Con herramientas prácticas de inteligencia emocional, aprenderás a gestionar tus emociones cuando las cosas no salen como esperas, a comunicar con firmeza y calma sin miedo a incomodar, y a tomar decisiones con seguridad, sin dar vueltas ni postergar conversaciones necesarias.

El resultado: Lideras desde la serenidad y la confianza, no desde el estrés o el miedo a equivocarte o a no gustar a todos. Y cuando tú te sientes seguro y tranquilo, tu equipo lo nota, responde mejor y tu bienestar personal también mejora.

Pilar 2: Gestión para la Mejora Continua

Para que un equipo funcione sin depender de ti, necesita claridad, estructura y un marco de trabajo donde cada persona entienda su papel, sus objetivos y cómo contribuye al resultado global.

En muchas pymes, esa claridad no existe: cada uno interpreta las tareas a su manera, los procesos cambian según el día y los objetivos son tan generales que nadie sabe si realmente está haciendo lo que debería. El resultado: tú acabas siendo el filtro final, el que revisa, corrige y apaga fuegos constantemente.

En LiderAMás, podrás diseñar un sistema de gestión claro, adaptado a tu pyme, donde cada rol tiene objetivos definidos, indicadores concretos y procesos bien establecidos. Así, cada persona sabe qué se espera de ella, cómo medir si lo está haciendo bien y cómo mejorar, sin que tú tengas que supervisar cada detalle.

El resultado: tu pyme funciona con orden y eficacia, y dejas de ser la única persona que sabe y resuelve todo. Tu equipo toma decisiones alineadas con los objetivos de la empresa, evitas errores y confusiones, y ganas la tranquilidad de que el negocio avanza incluso cuando no estás.

Pilar 3: Liderazgo y Comunicación de Impacto

Liderar no es solo organizar tareas o dar órdenes: es influir, inspirar y lograr que tu equipo quiera implicarse y dar lo mejor de sí, incluso cuando tú no estás. Eso no surge de discursos motivacionales puntuales ni de charlas improvisadas cuando hay un problema.

En LiderAMás, te enseñamos a comunicar de forma clara, directa y ajustada a cada persona de tu equipo. Sabrás qué decir, cómo decirlo y cuándo, para generar un compromiso real, no una obediencia superficial. Conocerás los distintos perfiles de comportamiento y entenderás qué motiva a cada miembro de tu equipo, cómo interactúan entre ellos y cómo potenciar sus talentos naturales. Así podrás personalizar tu liderazgo para que cada persona aporte lo mejor de sí.

El resultado: Comunicas con seguridad y serenidad, sin miedo a conflictos o malentendidos. Tu equipo responde con responsabilidad real, y tú recuperas tiempo, tranquilidad y la certeza de que el negocio avanza sin que debas supervisarlo todo.

PROGRAMA LIDERAMAS

Incluye:

–Plan de acción, paso a paso para implementar el sistema

-Acceso a plataforma Escuela LiderAMás: Liderazgo emocionalmente Inteligente para la mejora continua. Accederás al contenido de:

• Auto liderazgo
• Liderazgo
• Gestión
• Contratación

-Acceso a sesión semanal en directo para entrenarte en casos reales y prácticos

-Acceso a nuevo vídeo de Mentalidad Y aUTO LIDERAZGO cada Lunes

Ideal para ti si:

Eres propietario de negocio o PYME y quieres avanzar a tu ritmo y de forma flexible.

BONUS 

SESIÓN EN DIRECTO CON VICTORIA BELANDO, ABOGADA EXPERTA EN DERECHO LABORAL

📅 Frecuencia mensual

En esta sesión especial, Irene y Victoria te enseñarán cómo crear un entorno laboral saludable y eficiente mientras proteges tu negocio con respaldo legal, sabiendo qué necesitas establecer, cómo comunicarlo y cómo actuar en las relaciones laborales líder-empleado en el día a día.

BONUS  POR PAGO ÚNICO

TEST  DE ESTILO DE LIDERAZGO + INFORME COMPLETO
Realiza una evaluación profunda y recibe un informe detallado con tu estilo natural, tus motivantes, tus fortalezas y los puntos a equilibrar para liderar con más claridad, seguridad y eficacia.

IA ENTRENADORA DE COMUNICACIÓN DE IMPACTO

GPT personalizado entrenado con el método LiderAmás, podrás: Preparar conversaciones 1:1, reuniones grupales, feedback correctivo o conversaciones sensibles… y Hacer role play en tiempo real para entrenarte y sentirte seguro antes de hablar con tu equipo. Una herramienta práctica y disponible 24/7 para que liderar deje de ser improvisado y se convierta en eficaz.

No trabajamos con teorías genéricas. Trabajamos con datos reales.

Nuestro enfoque está basado en herramientas científicas de análisis del comportamiento y la motivación humana. Contamos con certificación oficial en DISC y Motivadores de TTI Success Insights®, una acreditación internacional exclusiva para profesionales autorizados, que garantiza que trabajamos con información fiable, profunda y directamente aplicable a tu negocio.

Por eso creamos LiderAMás:

Un método probado y diseñado para pymes, donde combinamos acompañamiento personalizado, estructura y herramientas prácticas que realmente puedes implementar con tu equipo.

Te ayudamos a liderar un equipo heterogéneo que consiga resultados por sí mismo, en un entorno saludable, rentable y sin que tú tengas que estar en el centro de todo.

 Si tú también quieres lograrlo, estás en el lugar adecuado. Podemos ayudarte.