¿Empiezas cada mañana con la esperanza de conseguir tener un equipo motivado y entregado que defienda tu negocio como si fuese suyo, y que reme mano a mano contigo para hacerlo crecer?
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EQUIPO PROACTIVO Y COMPROMETIDO
PARA TU NEGOCIO
Un taller en directo en el que aprenderás el sistema de liderazgo más sencillo y eficiente con el que conseguir ese equipo ganador en un entorno emocional saludable. ¡Reserva ya tu plaza!
CONSULTORA EN LIDERAZGO Y GESTIÓN
PARA PROPIETARIOS DE NEGOCIO Y LÍDERES DE EQUIPO
MISIÓN
Ayudar a líderes de equipo a ejercer su rol con mayor confianza, serenidad y control, y así, conseguir un equipo motivado y eficiente que consiga los mejores resultados para el área o negocio.
MÉTODO
Estrategia práctica 100% que combina herramientas de gestión en mejora continua con técnicas de inteligencia emocional para el liderazgo. Así se consiguen resultados reales, reproducibles y cuantificables.
Tu empresa o negocio ha crecido en los últimos años y en este momento te das cuenta de que, proteger ese legado que has creado no depende sólo de ti, sino también del desempeño y compromiso de tu equipo, pero te encuentras con que...
>> Lideras desde el estrés con la esperanza de que algún día todo esté más organizado pero parece que el caos y las incidencias aumentan cada vez más.
>>Consientes constantemente a tu equipo esperando que esto les motive y, sin embargo, te encuentras cada vez con más quejas y peticiones.
>>Cargas con la responsabilidad de resolver todo tú esperando que tu equipo sea más proactivo en algún momento… que nunca llega.
>> Te esfuerzas por mantener una convivencia saludable y te encuentras con problemas de comunicación y conflictos frecuentes entre los empleados
>> Tus líderes de equipo no ejercen o están tremendamente estresados
>> Tu equipo está acomodado y poco comprometido con los resultados del negocio
>> Alto nivel de absentismo o alta rotación del personal de tu equipo, siendo inestable…
>> Te sientes perdid@, tienes información de cómo gestionar equipos pero no sabes cómo ponerla en marcha con tu equipo y conseguir resultados reales
Puedo ayudarte a Liderar con mayor confianza y Orden… y a crear un equipo efectivo en un entorno laboral saludable
PROGRAMA ONLINE DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE NEGOCIO

Programa online de acompañamiento personalizado para propietarios de negocio o gerentes, con el que conseguirás mayor rentabilidad en tu negocio al conseguir un equipo más efectivo y comprometido así como tiempo para equilibrar y disfrutar de tu vida profesional y personal.
SOY IRENE RUIZ
Soy Irene Ruiz, Mentora y formadora en Liderazgo Efectivo Emocionalmente Inteligente. He trabajado más de diez años como líder de equipo en la empresa privada en áreas como la Dirección de Calidad, Mejora Continua y Dirección de Operaciones.
Desde el 2015 soy la CEO de mi propio negocio con el que he ayudado a muchos profesionales y propietarios de negocio a ser líderes efectivos en el entorno real de su día a día. Porque como líder te encuentras con incidencias, retos, caos, conflictos, emociones (propias y ajenas)… y es en este entorno en el que tienes que ser capaz de conseguir un equipo resiliente, motivado y ¡rentable!
Trabajo tanto con propietarios de negocio como con mandos intermedios. Mi forma de trabajar es personalizada y con acompañamiento diario. He comprobado que es la única forma de que mis clientes consigan resultados y no solo conocimiento. Y es que, me encanta el conocimiento pero siempre que sea aplicado y aporte mejora ( si se mide esa mejora, ¡aún me gusta más!)
Y debido a mi obsesión por los resultados reales, lo que enseño es un sistema de liderazgo validado con el que conseguirás eso: resultados reales.
Con este método he conseguido grandes resultados para todo tipo de negocios y líderes. Si tú también quieres resultados reales, este es tu programa.

Lo que opinan algunos de los líderes que ya han pasado por el programa...





“Antes de entrar en el programa sentía que perdía el tiempo cada día porque nunca conseguía ningún resultado. Mi equipo estaba tan relajado y acomodado que el mismo equipo era mi mayor inconveniente para conseguir mis objetivos con mi negocio. Pensaba que si el equipo estaba contento y tenía buenas condiciones, daba por hecho que llegarían a objetivos pero cada día me pedían más “derechos o favores” y se centraban poco en las obligaciones.
No sabía qué tenía que hacer, estaba súper perdida. Tenía mucha información de cursos de gestión de equipos pero no sabía cómo trasladarla a mi gestión con mi equipo.
Tras estos meses en el programa LiderAMás, poniendo en marcha el sistema que enseña Irene, he conseguido recuperar a mi equipo y mi negocio. Para mí, ha sido clave el acompañamiento de Irene ayudándome a encontrar mi forma para gestionar mi negocio y dándome los pasos claros para aplicarlos y saber qué hacer en cada momento.“
Carmen Álvarez

“La mentoría ha supuesto un antes y después en mi forma de pensar y de hacer las cosas. Antes era una simple empleada más que trabajaba sin levantar cabeza. Irene me ha enseñado a poner en práctica, unas normas básicas para el negocio y para las empleadas. He conseguido planificarme y dejar de “trabajar” en el negocio para trabajar sobre el.
El liderar a mi equipo me ha supuesto tener planificado tiempo para sanear los números del negocio y ver lo que me es rentable o no. He podido sacar rentabilidad tanto al negocio como a las empleadas. Y he conseguido tiempo libre para mi y mi familia.
Su acompañamiento ha sido la mejor inversión que he hecho en años. Su acompañamiento diario no tiene precio. Su forma de explicarte y ayudarte a resolver conflictos es brutal. Tiene una paciencia y una paz que te transmite que te hace ponerte las pilas solo con escucharla. Y sobre todo te resuelve cosas que no sabes como salen de su cabeza.
Si eres empresaria. Y estas como pollo sin cabeza. Tu equipo hace lo que quiere, no te respeta, o incluso te ves pequeñita porque no sabes como hacer las cosas. Te aseguro que entrar en mentoria con Irene, será la mejor inversión que hagas por tu negocio y por tu vida personal.“
Karen Martín.

“Contactamos con Irene en un momento que nos encontrábamos muy perdidos, nuestra persona de máxima confianza quería dejar el trabajo (aun teniendo buenas condiciones laborales y estupenda relación con nosotros) y una buena parte del equipo estaba muy desmotivado . Nos sentíamos agobiados porque algo estábamos haciendo mal y no sabíamos el qué.
Irene nos hizo darnos cuenta de que nuestra actitud, demasiado permisiva, estaba provocando desmotivación en nuestros empleados, nos dio unas pautas y elaboramos una estrategia que hemos puesto en marcha a lo largo de los últimos 7 meses, dejando claras las tareas de cada uno y ayudándonos a comunicarnos con los puestos de más responsabilidad. También pautamos las comunicaciones, de manera que los puestos de responsabilidad se sienten escuchados por nosotros pero sin colapsarnos con cuestiones superfluas.
Nuestro personal ahora está mucho más motivado y nosotros más tranquilos. Nuestro día a día está más organizado y tenemos mayor control.”
Sergi y Lucía



Después de muchos años en una misma empresa, sentía un cierto estancamiento profesional. También me daba cuenta, que desde mi posición de mando intermedio, había cosas que no me gustaban, como dicen, era el “sándwich” entre los mandos superiores y mi equipo, siendo más estresante que agradable la situación.