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LIDERAZGO Y GESTIÓN DE NEGOCIOS

Tu empresa o negocio ha crecido y ahora te encuentras con que…

 

>>Lideras desde el estrés con la esperanza de que algún día todo esté más organizado pero parece que el caos y las incidencias aumentan cada vez más.

 

>>Consientes constantemente a tu equipo esperando que esto les motive y, sin embargo, te encuentras cada vez con más quejas y peticiones.

 

>>Cargas con la responsabilidad de resolver todo tú esperando que tu equipo sea más proactivo en algún momento… que nunca llega.

 

>> Te esfuerzas por mantener una convivencia saludable y te encuentras con problemas de comunicación  y conflictos frecuentes entre los empleados

 

>> Tus líderes de equipo no ejercen o están tremendamente estresados

 

>> Tu equipo está acomodado y poco comprometido con los resultados del negocio

 

>> Alto nivel de absentismo o alta rotación del personal de tu equipo, siendo inestable…

 

>> Te sientes perdid@, tienes información de cómo gestionar equipos pero no sabes cómo ponerla en marcha con tu equipo y conseguir resultados reales

Puedo ayudarte a crear un equipo efectivo que te haga ganar dinero, tiempo y bienestar

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Consigue un equipo proactivo y comprometido que hace crecer tu negocio mientras recuperas tiempo y bienestar

SOMOS ETIE...

No somos “una consultoría más en gestión”…

En ETIE creamos líderes.

Nuestro enfoque está construido sobre años de liderazgo y gestión de equipos reales, en el que Irene, fundadora de ETIE, liderando a más de 100 personas a lo largo de su carrera, como responsable de laboratorio, Directora de Calidad, Directora de Operaciones y CEO de ETIE, desarrolló un sistema de liderazgo con el que cientos de CEOs han conseguido equipos proactivos y comprometidos que hacen crecer el negocio día a día.

El sistema ha sido implementado con éxito desde 2015 en negocios de diferentes sectores como empresas del sector alimentación, químico, metal,  transportes … a negocios como restaurantes, clínicas dentales, farmacias, clínicas veterinarias, centros de belleza, talleres… consiguiendo grandes resultados gracias a que es un método 100% práctico orientado a conseguir resultados reales.

Nuestra misión: Que los CEOS de pequeña y mediana empresa lideren creando entornos saludables y equipos proactivos y comprometidos que hagan crecer el negocio mientras recuperan tiempo y bienestar

Hoy día, puedes aprender y poner en marcha ese sistema con el programa LiderAMás y el equipo ETIE.

¿Empezamos?

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Lo que opinan algunos de los líderes que ya han pasado por el programa...

Cargo Lanzarote (1)
Me he dado cuenta en estas semana que el programa LiderAMás hizo un cambio total en mi. Me siento serena con las cosas claras, la hoja de ruta bien marcada, el equipo está respondiendo de una manera que ni en mis mejores sueños y por lo que he visto hasta los clientes en algunos casos han dado un cambio en la manera de comunicarse con nosotros. Es una etapa super dulce la que he estado viviendo estas semanas y espero que así siga. Esto engancha para continuarlo, lo que escribo no significa que no hayan problemas o temas a resolver y mejorar porque los han habido y los hay pero de verdad me siento segura de mi misma y de los objetivos marcados y esa visión a futuro cada vez me gusta más y cada vez dudo menos de poder conseguirla.
Simplemente guauuuu….!!!!!

Diana Casanova- Cargo Lanzarote

CarmenAlvarez

Antes de entrar en el programa sentía que perdía el tiempo cada día porque nunca conseguía ningún resultado. Mi equipo estaba tan relajado y acomodado que el mismo equipo era mi mayor inconveniente para conseguir mis objetivos con mi negocio. Pensaba que si el equipo estaba contento y tenía buenas condiciones, daba por hecho que llegarían a objetivos pero cada día me pedían más “derechos o favores” y se centraban poco en las obligaciones.

No sabía qué tenía que hacer, estaba súper perdida. Tenía mucha información de cursos de gestión de equipos pero no sabía cómo trasladarla a mi gestión con mi equipo.

Tras estos meses en el programa LiderAMás, poniendo en marcha el sistema que enseña Irene, he conseguido recuperar a mi equipo y mi negocio. Para mí, ha sido clave el acompañamiento de Irene ayudándome a encontrar mi forma para gestionar mi negocio y dándome los pasos claros para aplicarlos y saber qué hacer en cada momento.

Carmen Álvarez

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Soy Odontóloga, y como profesional de la salud  he dedicado muchos años realizando cursos para ejercer mi especialidad de manera eficiente. He podido  trabajar de manera autónoma e independiente logrando mis objetivos, pero al crecer y comenzar a dirigir a un equipo de personas se presentaron  situaciones que me generaron muchísimo estrés. Yo estaba angustiada, desanimada , mi equipo no me representaba , los procesos de selección de personal eran tediosos e intentaba huir de ellos. Yo sentía que las cosas que sucedían no debían suceder , que me sucedían a mí no a todos.

Existen muchos cursos de gestión empresarial donde nos enseñan estructuras de coste rentabilidad tesorería etc. Existen muchos libros que son muy útiles también a la hora de aprender a liderar ,muchos explican donde debes llegar pero pocos como hacerlo… En Lideramás obtuve los mecanismos y las herramientas reales para poder gestionar todo tipo de incidencias no sólo con el equipo sino también con clientes y proveedores. La herramientas son acciones reales claras precisas que si bien son aplicables a todas las empresas , ellos te ayudan a adaptarlas a la tuya

Las herramientas internas y externas me han permitido organizar un sistema que me garantiza un entorno laboral saludable. Hemos trabajado de manera muy ordenada mediante una plataforma clara y precisa y podemos acudir a la misma en todo momento. Hemos diseñado nuestro propio plan de acción adaptado a cada empresa en particular. Yo diseñé el mío siempre con ellos ,guiándonos como catalizadores en una reacción química

Hoy estoy feliz. Sigo teniendo los mismos problemas típicos, rotaciones, incidencias… y las habrá siempre pero tengo todo preparado para afrontarlas no sólo de manera eficiente sino que además soy capaz de crecer aún más con ellas. Me sobra el tiempo y puedo dedicarlo a las cosas importantes y no perderlo con tantas cosas “urgentes”
He crecido como profesional y como persona. ¡Mi experiencia fue muy gratificante!

Bárbara Markiewicz – Propietaria Centros Odontología ZM

Lucía y sergi

“Contactamos con Irene en un momento que nos encontrábamos muy perdidos, nuestra persona de máxima confianza quería dejar el trabajo (aun teniendo buenas condiciones laborales y estupenda relación con nosotros) y una buena parte del equipo estaba muy desmotivado . Nos sentíamos agobiados porque algo estábamos haciendo mal y no sabíamos el qué.

Irene nos hizo darnos cuenta de que nuestra actitud, demasiado permisiva, estaba provocando desmotivación en nuestros empleados, nos dio unas pautas y elaboramos una estrategia que hemos puesto en marcha a lo largo de los últimos 7 meses, dejando claras las tareas de cada uno y ayudándonos a comunicarnos con los puestos de más responsabilidad. También pautamos las comunicaciones, de manera que los puestos de responsabilidad se sienten escuchados por nosotros pero sin colapsarnos con cuestiones superfluas.

Nuestro personal ahora está mucho más motivado y nosotros más tranquilos. Nuestro día a día está más organizado y tenemos mayor control.”

Sergi y Lucía

“Tras muchos años dedicada a gestionar un equipo y trabajar con personas , con el tiempo aprendes que realmente las relaciones y las gestión de las emociones , son el centro del día a día. Tras este parón que nos marcó la pandemia, la vida nos ha brindado la oportunidad de pararnos a pensar, añadiendo la suerte de cruzarme con Irene, mientras estaba buscando algún tipo de formación de Liderazgo diferente.
Ha sido un año de muchas emociones descontroladas y gracias a Irene he salido con más fuerza para seguir ampliando mi formación desde la práctica y el autoconocimiento y trabajar la consciencia, la gestión emocional propia y la comunicación efectiva. Ser líder es una responsabilidad y predicamos con el ejemplo por eso autoconocernos y sabernos gestionar nos ayuda a gestionar un equipo mas efectivo y feliz.
Enhorabuena Irene por ofrecer este servicio tan completo , cuidado y flexible para poder desarrollarlo online”.
Marta Vázquez
“Antes de conocer a Irene estaba inmersa en problemas de autogestión de mis tareas, de autoconfianza, inseguridad y esto me provocaba estrés y tener el sentimiento que no era capaz de tirar adelante mi trabajo, estaba desanimada porque no veía ningún avance.
Durante todo el trabajo con Irene y el programa online me sentí apoyada en todo momento tanto vía email como en las sesiones grupales e individuales de coaching. Me ayudó a darme cuenta qué era lo que me hacía sentir mal en el trabajo, detectamos mis creencias limitantes que me impedían desarrollarme al 100% tanto en el entorno laboral como el personal. Y a partir de allí, trabajamos esas creencias para modificarlas y poder dar lo mejor de mí.
Actualmente estoy en el programa LiderAMás y he hecho muchos avances desde que comencé. He aprendido a detectar mis emociones y gestionarlas, a saber que hay detrás de ellas, a respetar las emociones de los demás, a dejar de querer gestionar todas las tareas de mi equipo y delegar más para ganar tiempo para mí y mis tareas, a establecer límites y decir NO, he aprendido que mi tiempo es muy valioso. Y esto me hace delegar más en un equipo más motivado y tener menos estrés en mi liderazgo.
Me siento con muchas ganas de seguir avanzando porque veo los frutos del trabajo hecho hasta ahora y esto me motiva para seguir adelante. Muchas gracias Irene por tu gran apoyo y ayudarme en este cambio personal y laboral. “
Nuria Gilart