Si liderar tu equipo te está quitando más tiempo del que debería darte…

Si has probado consultores, formaciones … incluso, ceder, complacer e incentivar por prácticamente todo…

Y aún así sientes que cada día tienes que repetir las mismas indicaciones, lidiar con quejas, errores, olvidos…

 Y cuando tú no estás, todo se frena, se confunde o directamente se estanca.

El problema no es que no haya buenos profesionales en el mercado…
El problema es que nadie te enseñó a liderar en la vida real:
con personas diversas, en situaciones incómodas, en un marco legal… y sin perder la salud.

Liderazgo de Impacto es…

un programa grupal online de 6 meses que te entrena para que tu equipo funcione sin ti, sin complacer, sin microgestionar y sin depender de premios para que rindan.

Aprenderás un sistema de liderazgo  con el que sabrás cómo activar el compromiso de todo tipo de persona (generaciones, edades, puestos de trabajo…) hacia conseguir un alto desempeño en su rol con verdadera autonomía.

Tu equipo conseguirá resultados para tu negocio mientras tú recuperas tiempo en tu agenda y mejoras tu calidad de vida.

Este programa es para ti si…

✔️ Tienes una pyme con entre 3 y 100 empleados
✔️ Valoras la convivencia, pero también necesitas resultados
✔️ Quieres un equipo que funcione incluso cuando no estás
✔️ Estás cansado de que todo dependa de ti
✔️ Ya no quieres teorías: quieres soluciones aplicables y reales
✔️ Estás dispuesto a liderar de forma clara, firme y respetuosa

Y quieres un equipo comprometido y autónomo que haga crecer tu negocio mientras tú liberas tiempo en tu agenda:

Ainara, propietaria de una empresa tecnológica: Consiguió liberar 8 horas semanales de su agenda y pasar a trabajar únicamente por las mañanas.

Antonio, propietario de una farmacia: Consiguió irse de vacaciones hasta 3 veces en un año mientras la facturación de su negocio aumentaba un 8%.

Hugo, propietario de varios restaurantes: Dejó completamente la operativa para centrarse en la gestión liberando más de 10 horas semanales en su agenda. Ese mes su equipo aumentó la facturación en 15.000€.

Ana, propietaria de una clínica dental: Recuperó 3 horas al día y redujo su jornada laboral para dedicar más tiempo a su familia.

LOS PILARES DEL SISTEMA

Pilar 1: Inteligencia emocional

Te ayudamos a construir un estilo de liderazgo natural, cómodo y auténtico, con el que te sientas seguro en tu relación con cada persona de tu equipo, y sobre cómo responder a cualquier situación, incluso las más incómodas o difíciles.  Así, liderar deja de ser un ejercicio constante de improvisación o duda y pasa a fluir de forma coherente con quién eres.

El resultado: Lideras desde la serenidad y la confianza, no desde el estrés o el miedo a equivocarte o a no gustar a todos. Y cuando tú te sientes seguro y tranquilo, tu equipo lo nota, responde mejor y tu bienestar personal también mejora.

Pilar 2: Gestión de la convivencia laboral

Liderar no es solo delegar tareas o dar indicaciones: es influir, inspirar y lograr que tu equipo quiera implicarse y dar lo mejor de sí, incluso cuando tú no estás. Eso no surge de discursos motivacionales puntuales ni de charlas improvisadas cuando hay un problema.

En LiderAMás, te enseñamos a:

>Comunicar con impacto de forma clara, directa y ajustada a cada persona de tu equipo. Sabrás qué decir, cómo decirlo y cuándo, para generar un compromiso real en cada persona.

>Liderar a todo tipo de persona en todo tipo de situación. Conocerás los distintos perfiles de comportamiento y entenderás qué motiva a cada miembro de tu equipo, cómo interactúan entre ellos y cómo potenciar sus talentos naturales. Así podrás personalizar tu liderazgo para que cada persona aporte lo mejor de sí a los resultados y al equipo.

>Utilizar el marco legal para proteger tu negocio y crear un entorno laboral saludable que fidelice al talento.

El resultado: Lideras la convivencia día a día de manera que tu equipo responde con responsabilidad real, y tú recuperas tiempo, tranquilidad y la certeza de que el negocio avanza de manera segura.

Pilar 3: Desarrollar el desempeño del equipo

Para que un equipo funcione sin depender de ti, necesita claridad, estructura y un marco de trabajo donde cada persona entienda su papel, sus objetivos y cómo contribuye al resultado global. En LiderAMás, podrás diseñar un sistema de gestión claro, adaptado a tu pyme, donde cada rol tiene objetivos definidos, indicadores concretos y procesos bien establecidos. Así, cada persona sabe qué se espera de ella, cómo medir si lo está haciendo bien y cómo mejorar, sin que tú tengas que supervisar cada detalle.

El resultado: tu pyme funciona con orden y eficacia, y dejas de ser la única persona que sabe y resuelve todo. Tu equipo toma decisiones alineadas con los objetivos de la empresa, evitas errores y confusiones, y ganas la tranquilidad de que el negocio avanza incluso cuando no estás.

Esto no es otra formación más. Aquí te entrenas PARA la vida real.

• Te entrenamos con casos reales y resolvemos los tuyos en directo.
• Incluimos el aspecto legal dentro del liderazgo, para que puedas proteger tu negocio sin entrar en conflictos.
• Somos el único programa que integra Inteligencia Emocional, Comunicación, Perfiles y Gestión real de equipos. No te damos solo una pieza del puzzle: te damos el sistema completo que necesitas para que tu pyme funcione y recuperes calidad de vida.
• Aprenderás a identificar los distintos perfiles profesionales de tu equipo, incluso los más difíciles de liderar hoy, para convertir la diversidad de tu equipo en una fortaleza que hace crecer el negocio.
• No usamos teoría genérica de multinacionales. Esto es para pymes como la tuya.
• No enseñamos sólo a delegar…. Enseñamos a liderar con Inteligencia Emocional.

PROGRAMA LIDERAMAS

Incluye:

SESIÓN 1:1 DE ARRANQUE en la que un consultor ETIE adaptará el plan de acción a tu situación de partida y te indicará cómo implementar con éxito.

HOJA DE RUTA PASO A PASO: implementa el sistema en 90 días. Sigue la hoja de ruta e implementa el sistema de forma real y práctica.

RECURSOS SOPORTE: Accede a todo el contenido que necesitas para liderar un negocio y una convivencia laboral:

• Auto Liderazgo
• Liderazgo y Comunicación
• Gestión para la mejora continua y rentabilidad de negocio

SESIÓN SEMANAL ENTRENAMIENTO CASOS PRÁCTICOS. Cada semana te entrenarás con casos prácticos reales en una sesión en directo por zoom. (Grabación disponible)

SOPORTE DIARIO del equipo ETIE y del resto de compañeros propietarios y líderes de equipo a través de nuestra comunidad

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> Nuevo vídeo de Mentalidad cada Lunes

> Test Perfil Estilo de Liderazgo (Para ti o tus MI)

> Test Perfil Estilo Profesional (para tu equipo)

> Acceso a tu equipo a un formación por trimestre en al que potenciamos su proactividad y madurez laboral

> GPTs Entrenados por Irene Ruiz que te facilitan la implementación del sistema sin errores de IAs generalistas o no realistas

No trabajamos con teorías genéricas. Trabajamos con datos reales.

Nuestro enfoque está basado en herramientas científicas de análisis del comportamiento y la motivación humana. Contamos con certificación oficial en DISC y Motivadores de TTI Success Insights®, una acreditación internacional exclusiva para profesionales autorizados, que garantiza que trabajamos con información fiable, profunda y directamente aplicable a tu negocio.

Por eso creamos LiderAMás:

Un método probado y diseñado para pymes, donde combinamos acompañamiento personalizado, estructura y herramientas prácticas que realmente puedes implementar con tu equipo.

Te ayudamos a liderar un equipo heterogéneo que consiga resultados por sí mismo, en un entorno saludable, rentable y sin que tú tengas que estar en el centro de todo.

 Si tú también quieres lograrlo, estás en el lugar adecuado. Podemos ayudarte.