CONSIGUE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
QUÉ ES UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue altos resultados trabajando de forma coordinada y con un gran compromiso y motivación de todos sus componentes. Es decir, que no es un equipo que consigue los objetivos marcados de cualquier forma, ni gracias solo a unos pocos. Sino […]
QUÉ TIPO DE LÍDER ERES
Qué tipo de líder eres. Ocupar un cargo de liderazgo requiere de habilidades y conocimientos en sistemas de gestión y en gestión de equipos. Son las dos caras de la misma moneda, y no disponer de una de ellas hace que la labor del líder presente carencias importantes. Sin embargo, los puestos de liderazgo se […]
EL SÍNDROME DEL IMPOSTOR EN EL LIDERAZGO
Cuando se llega a puestos de liderazgo es común pensar que no se está realmente preparado para ello, y este pensamiento nos hace sentir inseguridad y que somos impostores ocupando cargos que no nos corresponden. A esto se le llama el Síndrome del impostor del líder. Te cuento por qué aparece el síndrome del […]
EL LÍDER GESTOR DEL CAMBIO
La gestión del cambio es cada vez más un factor del sistema de gestión incorporado en el día a día de la organización, en vez de un aspecto puntual. Un ejemplo es el sistema de gestión de mejora continua, que permite realizar pequeños cambios cada día que llevan a que la empresa a mejorar sus […]
CÓMO CONVERTIR LA INCERTIDUMBRE EN UNA OPORTUNIDAD LABORAL
Nuestro cerebro está diseñado para asegurar nuestra supervivencia. Y esto hace que ante la incertidumbre de los cambios experimentemos cierta inquietud y resistencia. Pero, al mismo tiempo, tenemos la capacidad de gestionar esta incertidumbre y el miedo que la acompaña, creando oportunidades ante el reto del cambio. GESTIÓN DEL MIEDO Y es que, ante […]
